ВНИМАНИЕ! НОВЫЕ ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ.

Уважаемые работодатели!!!!

Информируем вас о том, что начиная с отчетности за...

ВНИМАНИЕ!   УВЕЛИЧЕН РАЗМЕР ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ПОМОЩИ БЕЗРАБОТНЫМ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА

Портал «РАБОТА В РОССИИ»  для инвалидов.

На портале «Работа в России» запущен специальный раздел для инвалидов.

На портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) стал доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. «В данном разделе представлена...

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

в    январе – сентябре   2016 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ИЗ ЧИСЛА ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

При постановке на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы граждане, относящиеся к категории инвалидов, предоставляют индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее – индивидуальная программа реабилитации или абилитации).

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида – разработанный на основе решения учреждения медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации реабилитационных мер, направленных, в том числе на восстановление способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими организациями независимо от форм собственности.

Государственная услуга содействия в поиске подходящей работы предоставляется  с учетом рекомендаций, обозначенных в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, в разделе Мероприятия профессиональной реабилитации с учетом Рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях труда и Прогнозируемого результата.

Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

§  установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;

§  резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

§  стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

§  создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов;

§  создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

§  организации обучения инвалидов новым профессиям.

По вопросам обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе  по адресу: пгт. Советский,   ул. Механизаторов, 1б.     Телефон 9-19-65 

ДЕКРЕТ – НЕ ПОМЕХА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ!

Согласно Постановлению Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №599 «Об утверждении Положения о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности» новым подходом для работодателей Республики Крым является то, что Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» через свои территориальные отделения оказывает содействие в сохранении кадрового потенциала предприятия, применяя современные эффективные технологии и методики обучения.

Профессиональное обучение женщин осуществляется с целью оказания помощи в приобретении ими востребованной профессии (специальности), повышении уровня квалификации без изменения уровня образования для возвращения по окончании отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы либо трудоустройства на новое место работы, либо возможности осуществления предпринимательской деятельности.

Стоит отметить, что на профессиональное обучение по данной программе направляются женщины в период отпуска по уходу за ребенком, возраст которого на время окончания обучения не превысит трех лет.

Услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предоставляется бесплатно, а расходы, понесенные женщиной в связи с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) компенсируются Центром занятости при условии предоставления необходимых документов. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами.

Профессиональное обучение женщин осуществляется по дневной и вечерней формам обучения на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности. Приоритетное право на оказание данных услуг предоставляется тем образовательным организациям, в которых имеются специализированные помещения для ухода и присмотра за детьми.

По вопросам обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе  по адресу: пгт. Советский,   ул. Механизаторов, 1б.     Телефон 9-19-65 

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ                                            в    январе - июне   2016 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

В    январе - марте   2016 ГОДА

19 апреля 2016 года   -   Государственной службе занятости 25 лет!

         В 90-х годах в России начали формироваться рыночные отношения. Именно тогда государство столкнулось с острейшей проблемой использования трудовых ресурсов. Огромные структурные сдвиги и кризисные явления в народном хозяйстве потребовали выработки новых рациональных подходов в управлении социальной защитой населения, в том числе в вопросах его занятости. Потребовалась законодательная база для решения этих задач, специальные структуры, способные осуществлять защиту интересов людей в данном направлении.

     19 апреля 1991 года был принят закон РФ «О занятости населения в Российской  Федерации». Эта дата и считается днем образования Государственной службы занятости.

     За 25 лет присутствия на рынке труда государственная служба занятости помогла найти новую работу, повысить свою квалификацию, обучиться новым профессиям или организовать собственное дело миллионам  граждан.

      Службу занятости в нашем  районе с 1991 года представлял Советский районный центр занятости со штатной численностью четыре человека. В 1991 году в районе  был зарегистрирован один безработный.

       На сегодня - Территориальное отделение в Советском районе, являясь структурным подразделением Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе, 2 года работает в правовом поле Российской Федерации. Слаженные действия, профессионализм и опыт специалистов отделения, конструктивное сотрудничество  с работодателями  – важные составляющие эффективной и продуктивной работы в новых условиях. В коллективе Территориального отделения трудится 14 человек. Возглавляет коллектив – директор Богомолова М.М.

     В 2015 году  за содействием в поиске подходящей работы в Территориальное отделение обратилось и были зарегистрированы  1736 граждан. Из них по направлению службы занятости было  трудоустроено 637 человек, что составляет 36,7% от численности обратившихся. Услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации  и  психологической поддержке получили 2242 гражданина.

     В рамках реализации активных программ занятости  по направлению Территориального отделения прошли профессиональное обучение 79 чел. В общественных работах по направлению службы занятости приняли участие 125 человек.

     И конечно же, решение задач по обеспечению граждан возможностями по реализации своих прав в сфере занятости невозможно без тесного сотрудничества службы занятости с работодателями и социальными партнерами.  Хочется особо отметить наше плодотворное сотрудничество с работодателями, которые на протяжении многих лет идут нога в ногу со службой занятости: ООО «Адонис», КФХ «Мрия Марии», ООО Агрофирма «Лидер», КФХ «Забара», КФХ «Таврида», АО СХП «Фрегат», КФХ «Деметра», ООО «Доверие- агро», ООО «Роса-агро», ООО «Фирма» Синтез «ЛТД», КФХ «Агропростор», ООО «Октябрьское», КФХ «Салы», ООО Агрофирма «Глория», КФХ «Импульс». Как правило, быть первым в любом деле особенно сложно и ответственно, поэтому первооткрывателям – особая благодарность и почет. Так, впервые в нашем районе, на предприятии ООО «Агрофирма «Лидер» (руководитель – Заричный А.Л.) в 2015 году было создано оборудованное рабочее место для трудоустройства инвалида. Руководитель данного предприятия подошел  к вопросу трудоустройства данной категории безработных с пониманием важности проблемы трудоустройства инвалидов.

      История нам показывает, что безработица – явление не современное, приносит обществу социальную нестабильность в переломные моменты – будь-то революция 1917 года или переходный период развития экономики России в условиях рыночных отношений.  Органы службы занятости всегда осуществляют  реализацию основного конституционного права человека – права на труд.

Организация в 2016 году, работы по обеспечению кадровой потребности работодателей санитарно- курортного и сельскохозяйственной отраслей в Республике Крым

         Ежегодно с целью содействия службой занятости крымским работодателям санаторно-курортной сферы в организации проведения в Крыму курортного сезона территориальными отделениями  Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», в рамках своей компетенции, осуществляется постоянный мониторинг ситуации, сложившейся на крымских предприятиях. С января текущего года ведется работа по выявлению перспективной кадровой потребности, подбору необходимых работников из числа граждан, обращающихся в целях поиска работы, оперативному укомплектованию персоналом работодателей на период проведения сезонных работ.

           В начале февраля 2016г. по Крыму был сформирован прогнозный перечень работодателей в разрезе видов работ и востребованных профессий (специальностей), который был представлен 67 работодателями Крыма с перспективной потребностью в создании 1768 временных рабочих мест.

          В сравнении с началом курортного сезона (июнь) в прошлом году потребность в персонале только в санаторно – курортной сфере была заявлена 130 работодателями на 2183 р.м. На начало курортного сезона 2015 года в Крыму требовалось 1146 горничных, 1124 официанта, 1056 поваров, 792 уборщика территорий, 572 кухонных рабочих, 266 матросов-спасателей, 205 барменов, 110 вожатых и др. С предоставлением жилья насчитывалось 616 вакансий.

Прогнозируется, что потребность в кадрах санаторно-курортной сферы в 2016 году, составит около 4 тысяч предложений.

        В преддверии курортного сезона в целях оперативного удовлетворения кадровой потребности работодателей данной сферы, в том числе с привлечением трудовых ресурсов других субъектов Российской Федерации в рамках   реализации   заключенных  Соглашений о межрегиональном сотрудничестве, и осуществления  мероприятий,  направленных на повышение трудовой мобильности граждан с привлечением соискателей из других субъектов Российской Федерации,  на период с 22 марта по 27 апреля 2016г. сформирован график проведения ярмарок вакансий (в том числе посредством видео-собеседований) для работодателей санаторно – курортного  гостиничного комплекса Республики Крым.

Работодателям и соискателям!

        В случае заинтересованности со стороны работодателей и соискателей Крыма в участи в данных мероприятиях, Вы можете связаться с ответственными лицами территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения» для согласования Вашего участия, а также точной даты и времени (по московскому времени) указанных мероприятий, а также в удобно расположенное для Вас территориальное отделения Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения».

График проведения ярмарок вакансий  и адреса территориальных отделений размещены на официальном сайте (czrk.ru)

 Государственного казённого учреждения Республики Крым

«Центр занятости населения» в разделе «Начало».

ПАМЯТКА

для работодателей

по вопросам привлечения иностранных работников

на территории Республики Крым в 2017 году

        Если Вы планируете в 2017 году привлекать на работу иностранных специалистов, то Вам необходимо участвовать в формировании квот посредством направления заявки в Государственное казённое учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – ГКУ «ЦЗН»).

Подача Заявки включает в себя несколько этапов:

- подача заявки в электронном виде в автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» (далее – АИС «Миграционные квоты») по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru;...

О трудоустройстве иностранных граждан

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения иностранных граждан с органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами органов власти, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан и осуществлением ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

В целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации, а также в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства Правительство Российской Федерации вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу....