Организация в 2016 году, работы по обеспечению кадровой потребности работодателей санитарно- курортного и сельскохозяйственной отраслей в Республике Крым

         Ежегодно с целью содействия службой занятости крымским работодателям санаторно-курортной сферы в организации проведения в Крыму курортного сезона территориальными отделениями  Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», в рамках своей компетенции, осуществляется постоянный мониторинг ситуации, сложившейся на крымских предприятиях. С января текущего года ведется работа по выявлению перспективной кадровой потребности, подбору необходимых работников из числа граждан, обращающихся в целях поиска работы, оперативному укомплектованию персоналом работодателей на период проведения сезонных работ.

           В начале февраля 2016г. по Крыму был сформирован прогнозный перечень работодателей в разрезе видов работ и востребованных профессий (специальностей), который был представлен 67 работодателями Крыма с перспективной потребностью в создании 1768 временных рабочих мест.

          В сравнении с началом курортного сезона (июнь) в прошлом году потребность в персонале только в санаторно – курортной сфере была заявлена 130 работодателями на 2183 р.м. На начало курортного сезона 2015 года в Крыму требовалось 1146 горничных, 1124 официанта, 1056 поваров, 792 уборщика территорий, 572 кухонных рабочих, 266 матросов-спасателей, 205 барменов, 110 вожатых и др. С предоставлением жилья насчитывалось 616 вакансий.

Прогнозируется, что потребность в кадрах санаторно-курортной сферы в 2016 году, составит около 4 тысяч предложений.

        В преддверии курортного сезона в целях оперативного удовлетворения кадровой потребности работодателей данной сферы, в том числе с привлечением трудовых ресурсов других субъектов Российской Федерации в рамках   реализации   заключенных  Соглашений о межрегиональном сотрудничестве, и осуществления  мероприятий,  направленных на повышение трудовой мобильности граждан с привлечением соискателей из других субъектов Российской Федерации,  на период с 22 марта по 27 апреля 2016г. сформирован график проведения ярмарок вакансий (в том числе посредством видео-собеседований) для работодателей санаторно – курортного  гостиничного комплекса Республики Крым.

Работодателям и соискателям!

        В случае заинтересованности со стороны работодателей и соискателей Крыма в участи в данных мероприятиях, Вы можете связаться с ответственными лицами территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения» для согласования Вашего участия, а также точной даты и времени (по московскому времени) указанных мероприятий, а также в удобно расположенное для Вас территориальное отделения Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения».

График проведения ярмарок вакансий  и адреса территориальных отделений размещены на официальном сайте (czrk.ru)

 Государственного казённого учреждения Республики Крым

«Центр занятости населения» в разделе «Начало».

ПАМЯТКА

для работодателей

по вопросам привлечения иностранных работников

на территории Республики Крым в 2017 году

        Если Вы планируете в 2017 году привлекать на работу иностранных специалистов, то Вам необходимо участвовать в формировании квот посредством направления заявки в Государственное казённое учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – ГКУ «ЦЗН»).

Подача Заявки включает в себя несколько этапов:

- подача заявки в электронном виде в автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» (далее – АИС «Миграционные квоты») по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru;...

О трудоустройстве иностранных граждан

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения иностранных граждан с органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами органов власти, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан и осуществлением ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

В целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации, а также в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства Правительство Российской Федерации вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу....

График

личного приема граждан руководством и начальниками отделов Территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» в Советском районе»

на 2016 год

Перечень профессий, по которым ГКУ  РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «Центр занятости населения» организуется  профессиональное обучение  безработных граждан 

• Бармен - 3 мес.
• Горничная – 1  мес.
• Закройщик - 3,5 мес.
• Рабочий зеленого строительства – 1  мес.
• Кассир торгового зала -1,5 мес.
• Маникюрша, педикюрша – 3 мес.
• Оператор котельной - 3 мес.
• Оператор котельной (ПК)- 0,5 мес.
• Официант - 3 мес.
• Охранник - 1 мес.
• Парикмахер (парикмахер-модельер) - 3 мес.
• Повар - 3 мес.
• Повар (ПК) (2р. на Зр.) – 2 мес.
• Продавец продовольственных товаров - 2,5 мес.
• Портной - 3 мес.
• Секретарь руководителя - 3 мес.
• Слесарь по ЭРГО – 3 мес.
• Слесарь по ремонту автомобилей - 2,5 мес.
• Токарь - 3,5 мес.
• Электрогазосварщик - 3 мес.
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 3 мес.
• Бухгалтер (повышение квалификации по направлениям) 72 час. - 0,5 мес.
• Сестра медицинская (повышение квалификации по направлениям) - 1 мес.
• Основы предпринимательской деятельности -0,4 мес.
•  Менеджмент продаж с изучением программы 1С : Управление торговлей - 0,5 мес.
• Основы кадровой работы (повышение квалификации) - 0,5 мес.
• Пользователь ПК, Internet - 0,5 мес.

Обучение требованиям охраны труда работников предприятий, организаций, учреждений - 0,2 мес.

Более подробную информацию Вы можете получить в Территориальном отделении  Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» в Советском районе по адресу: п.Советский, ул. Механизаторов,1б, тел.9-19-65.

Вниманию работодателей!

В случае принятия решения о введении на предприятии  режима неполного рабочего дня ( неполной рабочей недели), а также при приостановке производства

в соответствии с п. 2 ст. 25

Закона «О занятости населения в Российской Федерации»

работодатели обязаны

В течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости по месту своей регистрации, указав в информации следующие сведения:

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ В ЯНВАРЕ – ДЕКАБРЕ  2015  ГОДА

УВАЖАЕМЫЙ  РАБОТОДАТЕЛЬ!

     Доводим до Вашего сведения, что в 2015 году работодателю могут быть возмещены затраты на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с:

  -    Постановлением Российской Федерации от 20.12.2014 г. №1432, которым установлен средний размер возмещения 72,69 тыс. руб.;

  -   Постановлением Совета Министров Республики Крым от 12.05.2015 г. №249, которым утвержден Порядок предоставления субсидий работодателям в виде компенсации  на  оборудование  (оснащение)  рабочего  места  (в том числе  специального) для трудоустройства незанятого инвалида, в соответствии с которым

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

В ЯНВАРЕ – СЕНТЯБРЕ     2015 ГОДА     

Уважаемые работодатели!

Важная информация!

Роструд приглашает Вас принять участие в тестировании прототипа мобильной версии портала «Работа в России».

Прототип мобильной версии портала «Работа в России» доступен для мобильных телефонов и планшетов с операционной системой Android.

Для того, чтобы скачать прототип Вам необходимо:

• Перейти по ссылке https://appm.pbs.bftcom.com/android/
• Ввести логин – app, пароль – Pai9vi
• Изменить настройки телефона (планшета), разрешив установку приложений из неизвестных источников.

 Свои комментарии и предложения Вы можете отправить на адрес электронной почты tarakanovaa@rostrud.ru

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Государственным казённым учреждением Республики Крым

«Центр занятости населения» разработана методика приема

ежемесячных отчетов от работодателей в электронном виде

по форме «Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей», утвержденной приказом Министерства труда и

социальной защиты Республики Крым  от 23.06.2015 года № 269,

в  с л у ч а е    о т с у т с т в и я    в а к а н с и й.

Для передачи отчета в электронном виде

Вы можете обратится на официальный сайт

ГКУ «Центр занятости населения»  (http://czrk.ru),

ИНСТРУКЦИЯ

По заполнению формы для автоматического занесения в базу данных ЕИС отчетов о свободных рабочих местах.

Основным инструментом является таблица в формате XLS (рисунок 1)

1. Поля, отмеченные красным шрифтом, являются обязательными для заполнения.

     2. Выбор предприятия осуществляется путем выбора из выпадающего меню. В списке содержаться вcе предприятия, по состоянию на 20.10.2015, содержащиеся в базе данных ЕАИС. При этом, при выборе предприятия видно его название, место регистрации, ИНН. 

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

ТО ГКУ РК «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» В СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ  ДОВОДИТ ДО ВАШЕГО СВЕДЕНИЯ, ЧТО ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ОТЧЕТЫ ПО ФОРМЕ «ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ (ОТСУТСТВИИ) СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ» ВЫ МОЖЕТЕ НАПРАВЛЯТЬ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС:

czsov@yandex.ru

Обращаем Ваше внимание на то, что отчет в электронном виде Вы можете направить при следующих условиях:

Перечень оказываемых  государственных услуг:

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

• информирование о положении на рынке труда в Республике Крым;

1   организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

ПАМЯТКА

для работодателей

по вопросам привлечения иностранных работников

на территории Республики Крым

Если Вы планируете в следующем году привлекать на работу иностранных специалистов, то Вам необходимо участвовать в формировании квот посредством направления заявки в Государственное казённое учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – ГКУ «ЦЗН»).

Подача Заявки включает в себя несколько этапов:

- подача заявки в электронном виде в автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» (далее – АИС «Миграционные квоты») по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru;

- подача заявки на бумажном носителе в ГКУ «ЦЗН (оформление заявки на сайте не отменяет необходимости подачи заявки на бумажном носителе в ГКУ «ЦЗН»).