Главная » Файлы » Центр занятости » Информация

Равные возможности: Трудоустройство инвалидов.
10.03.2017, 11:49

Равные возможности: Трудоустройство инвалидов.

Инвалиды – это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Признание лица инвалидом в Российской Федерации осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

 

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНВАЛИДАМ ГАРАНТИРОВАНО:

  • на предприятиях и в организациях любой формы собственности установление квоты по примеру инвалидов на роботу, а также минимального количества специального оборудованных рабочих мест;
  • резервирование рабочих мест по тем профессиям, которые являются самыми подходящими;
  • создание условий труда, которые соответствуют их индивидуальным программам реабилитации или абилитации;
  • содействие государства осуществлению предпринимательской деятельности;
  • организация обучения новым, востребованным профессиям.

Трудоустройство инвалидов предполагает, что работодатель обязан создавать или выделять специальные рабочие места, руководствуясь установленными квотами.

На предприятиях Республики Крым с численностью работников свыше 35 человек квота составляет от 3% и более от среднего количества сотрудников.

При регистрации в качестве безработного в службе занятости  Вы в праве получить следующие государственные услуги:

  • психологическую поддержку;
  • возможность участия во временных работах;
  • социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
  • содействие в открытии своего дела или в переселении для работы в другой местности;
  • социальные выплаты;
  • возможность пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

Профессиональная подготовка и переподготовка инвалидов осуществляется в соответствии с перечнем приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда.

В соответствии с действующим законодательством работодателю выделяются средства на оснащение вновь созданного рабочего места (либо дооснащение существующего вакантного рабочего места) для трудоустройства инвалида.

В этом случае гражданину с ограниченными возможностями гарантированы не только стабильная заработная плата и социальный пакет, но и оснащение рабочего места в соответствии с его медицинскими показаниями.

Граждане, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных, обязаны:

  • активно искать работу;
  • посещать центр занятости для перерегистрации в установленные сроки во время перерегистрации предъявлять трудовую книжку, удостоверение личности (паспорт), индивидуальную программу реабилитации или абилитации;
  • не позднее чем в трехдневный срок со дня получения направления на роботу посещать предприятия, учреждения, организации (работодатель обязан сделать в направлении запись о трудоустройстве либо о причинах отказа);
  • информировать центр занятости о своих действиях по поиску работы и  о своем трудоустройстве.

Мы работаем для вас!

По вопросам обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе 

по адресу: пгт. Советский,   ул. Механизаторов, 1б.     Телефон 9-19-65.

Категория: Информация | Добавил: Администратор
Просмотров: 359 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0